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大家实事求是地根据自查报告做了自我批评,相互评议的时候联系具体人具体事地展开了批评。结合园区日常工作,中层管理者就核心思维、核心素养和高效团队风格展开论述,园区主管则以“设计是顶层,操作是落地”、“培养他人替代自己的能力”等为题对中层代表发言进行了点评。


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